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總經(jīng)理
  • 招聘企業(yè):某紅酒分公司
  • 招聘人數(shù):1人
  • 職位年薪:60-100萬
  • 所屬行業(yè):其它
  • 工作地點(diǎn):杭州
  • 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
職位描述
崗位職責(zé)
 
1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
 
2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;
 
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;
 
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
 
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
 
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
 
 
 
任職資格
 
1、具有管理大中型企業(yè)高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任重要職位兩年以上;
 
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
 
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
 
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
 
5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力;
 
6、具有一定的投資資金實(shí)力,能獨(dú)立推動分公司發(fā)展和運(yùn)作;
 
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