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職位信息
1、全面負責統籌事業部戰略計劃、年度經營計劃的落地實施；

2、負責項目發展、企業文化、管控模式、采購、團隊管理及管理體系建設，達成組織目標；

3、完善事業部組織架構、職責描述、業務流程、管理制度、獎懲機制等，建立高效的組織體系和工作體系；

4、全面負責事業部日常經營管理。



任職要求

1、大學本科及以上學歷，工民建、建筑學、營銷等相關專業；

2、10年以上房產行業管理經驗，5年以上大型房產公司或多元化集團高層全盤管理經驗；

3、熟悉國家和地方相關政策法規、房地產發展趨勢，房地產板塊戰略規劃；

4、熟悉房產開發流程，在項目前期調研、產品定位、規劃設計、工程管理、成本控制、營銷策劃等環節具有豐富的實操經驗。

5、具備嚴謹的思維邏輯、規劃能力、組織領導能力、團隊建設能力、全局意識和協作精神，有極強領導力、良好的社會關系及豐富的相關行業資源。