![杭州獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/9a96c474-f59c-4060-9793-eb31b635ab47.jpg)
杭州人才薪酬平均水平怎么樣？
杭州地區(qū)2019年夏求職期的平均薪酬為9430元/月，在全國37個主要城市中，排在北京（11204元）、上海（10662元）、深圳（10088元）之后；排在第五位的廣州薪酬為8868元。
其中，平均月薪在8000元以上/月的職位在職位總量中占比達44.3%，占比較上一季度有所上升。只有三成左右的人月薪在6000元以下。
如果按薪水高低，排在前三的分別是：學術(shù)/科研（12748元/月）、銀行業(yè)（12139元/月）、信托/擔保/拍賣/典當行業(yè)（11997元）。基金/證券/期貨/投資（11786元）、專業(yè)服務/咨詢（11773元）、外包服務（10773元）、IT服務（10606元）、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務（10568元）、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程（10464元），以及航天/航空研究與制造（10363元）。
杭州地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，學術(shù)/科研和信托/擔保/拍賣/典當行業(yè)的平均薪酬水平及排名有所上升；專業(yè)服務的平均薪資水平及排名有所下降；外包服務、IT服務（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護）、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務和航空/航天研究與制造行業(yè)發(fā)展較快，進入前十榜單。
從大數(shù)據(jù)來看，2019年第二季度杭州地區(qū)整體平均薪酬水平環(huán)比、同比均有所上升。不過從職場競爭來看，競爭態(tài)勢趨緩，競爭指數(shù)絕對值及排名環(huán)比有所下降。
杭州地區(qū)職位發(fā)布數(shù)與投遞數(shù)長期處于前列，可提供的崗位多，人才吸引力強，城市活力充沛；互聯(lián)網(wǎng)科技產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、金融服務產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量與效益良好。
目前，杭州排名前五位的行業(yè)中，計算機軟件行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是網(wǎng)絡游戲行業(yè)，IT服務（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護）行業(yè)排在第三，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。這些行業(yè)都屬于十大高薪行業(yè) 。
特別是計算機軟件行業(yè)，競爭指數(shù)環(huán)比、同比上升，本季度排名上升一位。網(wǎng)絡游戲行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名下降一位。房地產(chǎn)/建筑/建材/工程和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名下降。
從職業(yè)來看，杭州地區(qū)2019年夏季競爭最為激烈的職業(yè)是IT質(zhì)量管理/測試/配置管理、交通運輸服務和軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成。
此外，高級管理和財務/審計/稅務的競爭也較為激烈。IT質(zhì)量管理/測試/配置管理競爭指數(shù)環(huán)比、同比上升，本季度排名上升兩位，競爭最為激烈。交通運輸服務和軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名均下降一位。
其中，平均月薪在8000元以上/月的職位在職位總量中占比達44.3%，占比較上一季度有所上升。只有三成左右的人月薪在6000元以下。
如果按薪水高低，排在前三的分別是：學術(shù)/科研（12748元/月）、銀行業(yè)（12139元/月）、信托/擔保/拍賣/典當行業(yè)（11997元）。基金/證券/期貨/投資（11786元）、專業(yè)服務/咨詢（11773元）、外包服務（10773元）、IT服務（10606元）、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務（10568元）、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程（10464元），以及航天/航空研究與制造（10363元）。
杭州地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，學術(shù)/科研和信托/擔保/拍賣/典當行業(yè)的平均薪酬水平及排名有所上升；專業(yè)服務的平均薪資水平及排名有所下降；外包服務、IT服務（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護）、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務和航空/航天研究與制造行業(yè)發(fā)展較快，進入前十榜單。
從大數(shù)據(jù)來看，2019年第二季度杭州地區(qū)整體平均薪酬水平環(huán)比、同比均有所上升。不過從職場競爭來看，競爭態(tài)勢趨緩，競爭指數(shù)絕對值及排名環(huán)比有所下降。
杭州地區(qū)職位發(fā)布數(shù)與投遞數(shù)長期處于前列，可提供的崗位多，人才吸引力強，城市活力充沛；互聯(lián)網(wǎng)科技產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、金融服務產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量與效益良好。
目前，杭州排名前五位的行業(yè)中，計算機軟件行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是網(wǎng)絡游戲行業(yè)，IT服務（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護）行業(yè)排在第三，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。這些行業(yè)都屬于十大高薪行業(yè) 。
特別是計算機軟件行業(yè)，競爭指數(shù)環(huán)比、同比上升，本季度排名上升一位。網(wǎng)絡游戲行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名下降一位。房地產(chǎn)/建筑/建材/工程和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名下降。
從職業(yè)來看，杭州地區(qū)2019年夏季競爭最為激烈的職業(yè)是IT質(zhì)量管理/測試/配置管理、交通運輸服務和軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成。
此外，高級管理和財務/審計/稅務的競爭也較為激烈。IT質(zhì)量管理/測試/配置管理競爭指數(shù)環(huán)比、同比上升，本季度排名上升兩位，競爭最為激烈。交通運輸服務和軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名均下降一位。
