
為某商業地產項目成功招聘到總經理
- 獵頭職位:總經理
- 職位年薪:80萬
- 推薦客戶:某商業地產項目
- 推薦人數:1人
- 尋獵周期:16個工作日
- 工作地點:杭州
- 學歷要求:碩士及以上
- 工作經驗:10年以上
職位信息
全面負責公司商業項目版塊全盤操作(調研、定位、招商、策劃、銷售、運營)
任職要求:
1、35-45歲,商業管理、經濟管理類、房地產經營管理等相關專業本科及以上學歷;
2、十年以上商業地產、購物中心、旅游體驗項目投資開發、策劃招商、運營管理的全盤管理經驗;項目從前期開始介入開始;曾在國內知名房地產開發企業擔任過高管職位者優先;
3、對購物中心業態的發展特征、趨勢、模式有過研究,具有批發、零售、連鎖經營模式的相關知識和經驗。
4、實際操作過大型商業地產項目,并對商業地產有前瞻性觀點與豐富知識;
5、通曉各類商業業態、品牌的特點,熟悉商業地產市場管理政策、法規和商業地產項目開發建設流程;
6、有商業敏感性,有良好的營銷策略,極強的資源整合、經營管理能力,
7、有較強的溝通能力及整合資源的能力,有大局意識,有較好的招商渠道和品牌資源;
8、先進的管理理念,通曉企業全面運作,具備把握企業發展全局的能力,在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。
全面負責公司商業項目版塊全盤操作(調研、定位、招商、策劃、銷售、運營)
任職要求:
1、35-45歲,商業管理、經濟管理類、房地產經營管理等相關專業本科及以上學歷;
2、十年以上商業地產、購物中心、旅游體驗項目投資開發、策劃招商、運營管理的全盤管理經驗;項目從前期開始介入開始;曾在國內知名房地產開發企業擔任過高管職位者優先;
3、對購物中心業態的發展特征、趨勢、模式有過研究,具有批發、零售、連鎖經營模式的相關知識和經驗。
4、實際操作過大型商業地產項目,并對商業地產有前瞻性觀點與豐富知識;
5、通曉各類商業業態、品牌的特點,熟悉商業地產市場管理政策、法規和商業地產項目開發建設流程;
6、有商業敏感性,有良好的營銷策略,極強的資源整合、經營管理能力,
7、有較強的溝通能力及整合資源的能力,有大局意識,有較好的招商渠道和品牌資源;
8、先進的管理理念,通曉企業全面運作,具備把握企業發展全局的能力,在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。