
成功案例
為某貿(mào)易公司成功招聘到售后副總裁
- 獵頭職位:售后副總裁
- 職位年薪:100萬以上
- 推薦客戶:某貿(mào)易公司
- 推薦人數(shù):2人
- 尋獵周期:19個工作日
- 工作地點:杭州
- 學(xué)歷要求:碩士研究生以上
- 工作經(jīng)驗:15年以上
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)品牌專業(yè)業(yè)務(wù)層面售后團隊的管理和推廣執(zhí)行;
2、負責(zé)專業(yè)招商、培訓(xùn);
3、負責(zé)一年三季品項營銷主講執(zhí)行,策劃帶頭落地執(zhí)行;
4、負責(zé)公司新品開發(fā),老品迭代更新;
5、負責(zé)100萬店的實施、啟動、店銷執(zhí)行。
【任職要求】
1、具有專業(yè)線美業(yè)管理工作經(jīng)驗5-10年以上,深知美業(yè)專業(yè)線市場,對于整個行業(yè)發(fā)展趨勢有把握,能夠帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造業(yè)績;
2、具備強大的個人魅力,帶過100人以上的市場售后團隊,有美業(yè)售后管理運營經(jīng)驗;
3、對品牌規(guī)劃及品牌定位有專業(yè)見解,精準實施執(zhí)行能力;
4、超強的團隊管理能力、執(zhí)行力、合作精神,卓越的業(yè)績達成能力;
5、有中大型培訓(xùn)會、招商會主講經(jīng)驗,有大型連鎖店務(wù)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
1、負責(zé)品牌專業(yè)業(yè)務(wù)層面售后團隊的管理和推廣執(zhí)行;
2、負責(zé)專業(yè)招商、培訓(xùn);
3、負責(zé)一年三季品項營銷主講執(zhí)行,策劃帶頭落地執(zhí)行;
4、負責(zé)公司新品開發(fā),老品迭代更新;
5、負責(zé)100萬店的實施、啟動、店銷執(zhí)行。
【任職要求】
1、具有專業(yè)線美業(yè)管理工作經(jīng)驗5-10年以上,深知美業(yè)專業(yè)線市場,對于整個行業(yè)發(fā)展趨勢有把握,能夠帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造業(yè)績;
2、具備強大的個人魅力,帶過100人以上的市場售后團隊,有美業(yè)售后管理運營經(jīng)驗;
3、對品牌規(guī)劃及品牌定位有專業(yè)見解,精準實施執(zhí)行能力;
4、超強的團隊管理能力、執(zhí)行力、合作精神,卓越的業(yè)績達成能力;
5、有中大型培訓(xùn)會、招商會主講經(jīng)驗,有大型連鎖店務(wù)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;